WerktijdZorg richt zich specifiek op personele oplossingen in de zorg en welzijn. Onze opdrachtgevers zijn zeer divers in omvang en doelgroep. Wij werken voor thuiszorgorganisaties en ziekenhuizen, maar ook voor kleinschalige zorgboerderijen, fysiotherapeuten en huisartsenpraktijken. Wij beschikken over een groot bestand van zorgprofessionals voor zowel op de werkvloer als op coördinerend of management niveau.

Onze zorgprofessionals worden zorgvuldig geselecteerd; opleiding, diploma’s, bekwaamheid en ID check maken onderdeel uit van onze selectieprocedure. Desgewenst verzorgen wij een referentiecheck, VOG en/of vaccinatie verklaring. Daarnaast kijken wij naar attitude, motivatie en beroepshouding.

Onze organisatie bestaat sinds 2002; wij weten dus van de hoed en de rand. Intercedentes en medewerkers zijn allen SEU gediplomeerd (Stichting Examens Uitzendbranche). Wij zijn NBBU lid, beschikken over het Certificaat ‘Stichting Normering Arbeid’ en publiceren periodiek de ‘Verklaring goed betalingsgedrag’ van de Belastingdienst.

Nieuws

“Afgelopen zomer ben ik 3 weken in Bangladesh geweest om daar vrijwilligerswerk te doen bij een ziekenhuis. In dit ziekenhuis zaten mensen die aan het herstellen zijn van lepra, een ziekte die veel voorkomt in Bangladesh. In dit ziekenhuis zaten ongeveer 15 mensen per ruimte met alleen een bed en verder niets. Mannen en vrouwen

Lees meer

Dit jaar hebben wij ons puntensysteem geïntroduceerd. Hiermee kunnen onze medewerkers sparen voor zorgkleding, cursussen en trainingen. Werk jij voor ons in de ouderenzorg? Dan spaar je automatisch punten. Voor elk gewerkt uur krijg je namelijk een punt. Deze kun je inwisselen voor (op dit moment) uniformjasjes, cursussen en trainingen. Mogelijk voegen we hier binnenkort ook nog artikelen

Lees meer

Overweegt u om (meer) personeel aan te nemen, maar ontbreekt het u aan tijd of kennis om (zelf) de salarisadministratie te doen? Vindt u het daarnaast nog spannend om aansprakelijk te zijn voor alle werkgeversrisico’s? Meld u dan aan voor de gratis ‘Payroll informatiedag’ op donderdag 31 oktober a.s. Na uw aanmelding ontvangt u van

Lees meer

Al een tijdje is men bezig over een nieuwe functiedifferentiatie in de zorg, met name een differentiatie in de verschillende verpleegkundige functies. De minister wil dit in samenwerking met V&VN vast laten leggen in een nieuwe wet; de Wet BIG ll Veel verpleegkundigen zijn het niet eens met de nieuwe wet en de voorwaarden die

Lees meer

Wegens het succes van vorig jaar, hebben we dit jaar opnieuw een ‘Draaiend rad’ op de kop weten te tikken! We gaan dus opnieuw leuke prijzen weggeven. Iedereen die deze zomer voor ons werkt, maakt kans! Hoe leuk is dat? Vanaf de 3e week van juli gaan we iedere week (t/m augustus) een flinke zwaai

Lees meer